2015年12月1日より株式会社フィナンシャル・インスティチュートは株式会社エクステンドに社名変更しました。

株式会社エクステンド

中小企業の事業承継・事業再生の
コンサルティングならエクステンドにおまかせ

株式会社エクステンド
  • 0120-316-071
  • お問い合わせ
  • 金融機関紹介実績No1
経営革新等支援機関
コラム
  1. ホーム
  2. > コラム
  3. > 銀行とのつきあい方
  4. > 銀行の担当者が転勤になった!

銀行の担当者が転勤になった!

銀行の担当者が転勤になった!

銀行員は、本当に転勤が多い職業です。2〜3年に1回はあります。

そのため、自社を担当している銀行の担当者が交代することはよくあります。

ここで注意しなければならないこと、それは、自社の担当者が交代したら、後任者に、一から自社の業務内容・最近の業績・強み・銀行取引の最近の流れなどを説明しなければなりません。

銀行員は転勤すると、後任者と引き継ぎ作業を行います。担当先企業の引き継ぎ作業も当然行われます。

しかし、銀行員はいざ転勤の辞令が出されると、だいたい1週間以内に次の支店に着任しなければなりません。そのため、引き継ぎ期間は短いのです。

また、後任者も当然、前にいた支店で、引き継ぎ作業を行わなければなりません。その時間もとられます。

そのため、銀行員が、前任者と後任者との間で引き継ぎ作業を行うのは、銀行にもよりますが3日となります。とても短いです。

その3日間で、担当先企業全てのあいさつ回りをし、また前任者と後任者との間で

「A社はこういう企業で・・・」

と詳細に説明し引き継ぐのは、到底できません。そこで、前任者は担当先企業の内容を紙に書いて後任者に渡すのですが、その内容はかなりのもれがあります。面倒くさがりの前任者だったら、そのような資料を作ることもしません。

そのため、あなたが前任者に言ったこと全ては、後任者にはほとんど伝わっていないと思ってください。

そこで後任者に、一から自社の業務内容・最近の業績・強み・銀行取引の最近の流れなどを説明する必要があります。

大変面倒くさいですが、そのようなことが新しい担当者との人間関係を作っていくきっかけともなります。

銀行とのつきあい方

ご登録いただいた方には最新号を配信させていただきます。

銀行員の本音が分からない、なんで融資を断られるのか分からない、そんな中小企業の経営者、財務経理の担当者など、資金調達に悩んでいる方へ、資金調達方法、銀行とのつきあい方、銀行の内部事情を、元銀行員が教えます。

メールマガジンのお申し込み

金融機関紹介実績No1
支援機関
0120-316-071
contents
  • 事業再生
  • M&A
  • 円滑な廃業
  • 建設業専門利益大幅向上コンサルティングサービス N-CAP
  • よくある質問
  • 実際の事例集
  • 会社概要
オンラインショップ

facebook

pagetoop
事業再生、事業承継、友好的M&A 〒105-0004 東京都港区新橋1-7-11 橋善ビル4階  
TEL:03-3575-5580 FAX:03-3575-5590
  
pagetop