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主体者になる

2012年5月25日

世の中には、全く予期することができないことはありますが、直近の会社経営
について全く予期することができない、ということはほとんどありません。
ただ、その状況を自分のこととして捉えるか、それとも他人事のように
捉えるかという違いがあるだけです。

私 :「社長、毎月の赤字で、資金繰りが厳しくなっています。」
社長:「どうにか打開したいと思うが、なかなか・・・。」
私 :「社員の皆さんは、この状況をどのように思っていますか。」
社長:「良い状況とは思っていないが、真剣に改善しようという人は
限られる。」
私 :「もう一度、全員に危機感を持って業務に取り組むよう、
指示しましょう。」
社長:「なかなか浸透しないのが悲しいよ。」

会社の収支と家庭の収支の計算方法や改善取組みは、同じである。
しかし、多くの社員は自分の家庭の収支と同じように、
会社の収支に対して真剣に取り組んでいない。
取り組んでいないというより、関心が無いのかもしれない。

収支の計算方法は簡単であり、
家庭の場合は、家計簿と考えてもらえれば分かりやすい。前月からの繰越額に
当月の収入を加算、当月の支出を減算すれば、当月末の現金残高となる。

そして、その残高は必ずプラスで翌月に繰り越す。もし、月末の現金が少ない、
またはマイナスと予測した場合、これからの購入を抑えたり、当月の支払いを
来月に延ばしたり、貯金を崩したり、どこからか借入をしたりすることによって、
当月末をやりくりするものである。

また、常に月末の現金残高が少ないならば、思い切って禁煙をするなどの
経費削減対策を行い、抜本的に収支が改善するよう頑張るものである。
これが通常である。

時に、そのマイナス分を返済計画がないまま、一時しのぎでどこからか
借り続け、ある時期に借られない時がきて、法的に処理をする方もいるが。

ではなぜ、自分の家庭のことは真剣に考えられ、会社のことは
考えられないのであろうか。

それは、社長が月末に、業績や資金繰りが苦しいと言っても、赤字が数ヶ月も
続いたとしても、まさに今、会社があるという事実に甘んじているのである。

つまり、会社は昨日も今日も明日もある、と思い込んでいる。

また、会社経営は社長の仕事であり、自分の仕事ではないと割り切り、自分の
業務だけを見ている。
そういう危機感のない人ほど、会社が本当になくなった時、全く対応ができず
に困り果てる。そして、その困り果てた気持ちの整理を行うため、これまで
お世話になった社長や会社の悪口を言うものである。

会社の状況を身近で感じ、数字できちんと現状を把握している社員は、最悪の
結果が起きる前に、家庭の収支改善と同様に会社の改善に取り組んでいる。

会社が存在しているから、仕事ができ、給料がもらえ、生活ができる。
当たり前に会社が存在することが実は稀であり、毎日毎日感謝の気持ちを
もって働くことができたなら、多くの企業はもっと良くなるはずである。

世の中には、全く予期することができないことはありますが、直近の会社経営
について全く予期することができない、ということはほとんどありません。

ただ、その状況を自分のこととして捉えるか、それとも他人事のように捉える
かという違いがあるだけです。

「2012年5月25日」執筆:野上智之

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