2015年12月1日より株式会社フィナンシャル・インスティチュートは株式会社エクステンドに社名変更しました。

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銀行とのつきあい方

競合大手の傘下にM&Aで自ら入るという選択

日本型金融排除をしっかりとコンサルタント目線で解説

再生企業の役員報酬の適正報酬額とは?

質を落とさない事業経費削減の極意!固定費40%削減を実現!

補助金・助成金をうまく活用する方法

事業性評価って、結局何をどうするの

金利が安いからマル保融資にしましょう、という自殺行為

クラウドファンディング「RADYFOR」と業務提携

「借りた金は返すな!」という言葉の誤解

「経営改善サポート保証」活用セミナーDVD

【経営見える化】社員のミス・不正・退職を劇的改善

M&Aで取得(買収)の失敗で一番多い原因とは?

銀行員もサラリーマンで人の子?

カフェレストラン運営 民事再生法の適用申請

短期借入がない企業は借り方を間違えている、だから新規融資も得られない

金融庁は「金融行政方針」を発表

【銀行動向】新しい融資が形になりはじめた?

自ら銀行に逆提案し資金調達を仕掛ける!

質を落とさない経費削減の極意

今治タオル老舗メーカー民事再生の背景

中小企業等経営強化法の今野流まとめ

親族内承継は意地の張り合い(現経営者からみた場合)

地域金融機関は「地元への回帰」が要求される

経営者の声と銀行員の本音とのギャップを埋めよう

廃業を躊躇させるもの

税務会計上の決算書では、新しい制度に適応できない

新しい「融資を受けるため」のアピールポイント

M&Aを躊躇する意外な理由とは

事業承継=節税対策という落とし穴

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