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後継者教育で必要な内容はどのようなことでしょうか?

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質問

後継者教育で必要な内容はどのようなことでしょうか?

回答

後継者教育にはいろいろなことがありますが、代表的なものは、コミュニケーション力・経営戦略・ビジネスモデル・業務フロー・組織論・労務管理・IT・財務・経営管理・法務などです。

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